photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes dynamique et souhaitez participer à un collectif ambitieux pour une collectivité qui s'est fixée pour objectifs l'excellence dans l'exécution de ses missions, l'attractivité de son territoire ainsi que le bien-être de sa population : rejoignez notre équipe ! Sous l'autorité du responsable du pôle Développement territorial, l'assistant administratif assure le secrétariat du pôle et le suivi administratif des dossiers relevant notamment des thématiques du développement durable, de l'aménagement du territoire et de la gestion du foncier. Elle constitue un point d'entrée administratif pour les partenaires et les communes, et assure le relais interne des informations selon les thématiques concernées, en appui au responsable de pôle. : Développement durable : Assurer un rôle de porte d'entrée administrative pour les partenaires intervenant dans les domaines du développement durable. Assurer le relais interne des informations et demandes vers les services et agents compétents selon les thématiques. Apporter un appui administratif au responsable de pôle dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement durable de l'intercommunalité, en lien avec[...]

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Responsable technique des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du Responsable du service Espaces Publics et Architecture, vous assurez la direction technique, administrative et coordonnez le fonctionnement des Pôles Espaces Verts et Nettoiement, composés de 72 agents. Vos missions seront les suivantes : Coordonner la gestion technique des pôles : - Définir les modalités d'entretien des espaces verts et du domaine public ; - Organiser les moyens humains et techniques permettant la réalisation des objectifs de gestion et d'aménagement ; - Proposer des orientations d'aménagement et de gestion en phase avec l'évolution des situations et des techniques, et dans le cadre d'une démarche zéro-phyto ; - Prescrire et rédiger les attendus techniques adaptés dans le cadre des marchés publics, avis d'urbanisme et tout document officiel en matière d'espaces verts et de nettoiement ; - Assurer le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les équipes ou par des prestataires extérieurs ; - Garantir la cohérence des réponses techniques apportées par le Pôle aux demandes externes (direction, services municipaux, administrés, prestataires extérieurs.) Assurer la gestion administrative des pôles : - Préparer le budget prévisionnel des[...]

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Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte Dans le cadre d'une opération exceptionnelle visant à prévenir les ruptures de droits, un renfort significatif d'effectifs est alloué à la préfecture de la Seine-Saint-Denis pour l'instruction des demandes de renouvellement de titre de séjour. Ces moyens exceptionnels sont alloués d'avril à fin décembre 2026. D'ici la fin d'année 2026, l'objectif est d'avoir traité l'ensemble des demandes actuellement en attente. L'atteinte de cet objectif fera l'objet d'un suivi à haut-niveau. Vos activités principales - Placé(e) sous l'autorité directe de l'adjoint au chef de bureau, responsable du département « instruction », et en appui des chefs de pôle thématiques, vous exercez des fonctions de chef de pôle adjoint transversal, intervenant sur l'ensemble des segments d'instruction. - Vous êtes prioritairement en charge de la validation des dossiers instruits par les agents instructeurs, pour l'ensemble des titres de séjour (vie privée et familiale, vie professionnelle), dans le respect de la réglementation et des procédures internes. - Vous assurez un rôle de référent technique de second niveau, en appui des chefs de pôle spécialisés, en veillant à la sécurisation juridique[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste Cadre de santé unité de soins en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent IDENTIFICATION DU POSTE Titre du Poste : cadre de santé Grade : cadre de santé paramédical (formation infirmier ou Puéricultrice) Rattachement hiérarchique : Direction des soins, cadre supérieur de santé collaborateur de pôle. Liaisons fonctionnelles : Cadres de santé du pôle et de l'établissement Médecins du pôle SMEA et de l'établissement Equipe pluridisciplinaire du pôle Ensemble des directions de l'établissement et des missions s'y rapportant Partenaires : structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE...), Organisation du pôle de pédopsychiatrie et missions du cadre de santé : Mission de communication avec les familles et partenaires extérieurs : Assurer une communication régulière et claire avec les familles des enfants suivis Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, les services sociaux, la PMI, associations et autres structures de santé mentale ou médico-social Participer aux réunions de coordination territoriale de santé mentale Au CMP : Le cadre de santé occupe une[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous interviendrez au sein du Pôle Supérieur du Lycée des Établières, implanté à La Roche-sur-Yon. L'établissement accueille près de 800 jeunes en formation initiale, par apprentissage et en formation continue. Fortement ancré sur son territoire, l'établissement forme les professionnels de demain dans les secteurs du vivant et de la nature. Il s'appuie sur une pédagogie active, ouverte sur le territoire et les réalités du monde professionnel. Le Pôle Supérieur de l'établissement regroupe l'ensemble des formations post-Bac : - BTS Agricoles (Métiers de l'Elevage, Agronomie, Gestion et Maîtrise de l'Eau, Acs'Agri) - Titres Professionnels (Soigneur Animalier, Responsable de Structure Equestre) - CAP en un an (Sellier Harnacheur, au haras de Vendée) - Licences professionnelles (Conseil en Elevage, Entreprendre en Milieu Agricole) Le tout par la voie scolaire, de l'apprentissage ou continue. Il représente environ 250 apprenants et une trentaine de collaborateurs (personnels, intervenants extérieurs). Vous intégrerez une équipe pédagogique dynamique, engagée dans des projets concrets : visites d'élevages, suivis techniques, partenariats professionnels, innovation pédagogique. Rattaché[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de l'évolution vers un fonctionnement en dispositif intégré, le chef de service dédié aux projets et aux parcours est garant de la structuration, de la cohérence et de la lisibilité des parcours des jeunes accompagnés. Il assure une fonction transversale de coordination, d'appui aux professionnels et de structuration des pratiques, en articulation avec les pôles de l'établissement. Missions principales : -Coordination et structuration des parcours -Assurer une vision globale, actualisée et partagée des parcours des jeunes -Centraliser les informations relatives aux projets personnalisés -Veiller au respect des échéances (PIA, bilans, écrits, réunions) -Contribuer à la cohérence des interventions entre les différents pôles -Garantir la diffusion, la qualité et la complétude des évaluations fonctionnelles en inter-pôles -Structurer les processus de coordination et de suivi des parcours Appui aux professionnels -Interpeller les professionnels sur les échéances et les besoins de coordination -Participer aux RCP (concertation professionnelle) et aux réunions de pôles -Apporter un appui méthodologique sur les PIA et les outils d'évaluation -Contribuer à[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'assistant(e) de coordination est rattaché au pôle appui et coordination. Il/elle doit posséder des connaissances acquises par la formation initiale ou la formation professionnelle, notamment : - Des connaissances déterminées par un brevet de technicien supérieur Economie sociale et familiale, SP3S ou formation équivalente de niveau BAC+2 - Une expérience dans le secteur sanitaire et médico-social d'au moins 1 an dans un poste similaire L'assistant(e) de coordination travaille sous l'autorité du Responsable du pôle Appui et Coordination. Il/elle assure la gestion administrative du pôle et participe à la mission de coordination des parcours de santé sur délégation des coordinateurs de parcours de santé. Sous l'autorité du responsable du pôle appui et coordination, l'assistant(e) de coordination est chargé(e) de : - Garantir le premier niveau d'accueil de la structure - Participer aux actions de coordination des parcours de santé - Assurer la gestion administrative au pôle appui et coordination Mission d'accueil et de réception des demandes d'appui - Accueillir et informer les usagers, familles et professionnels - Recevoir, traiter et orienter les appels téléphoniques -[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La direction de la prévention des risques (DPR) est chargée de conseiller et d'assister la direction de l'université dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de l'établissement. Les principales missions concernent la prévention des risques liés : - à l'activité de l'établissement (risque chimique, biologique, physique, équipements de travail, etc.), - aux bâtiments (risque incendie, accessibilité), - et à la protection de l'environnement (déchets, ICPE) La DPR est composée de 14 personnes et de 3 pôles : - Pôle prévention des risques professionnels - Pôle formations - Pôle sécurité des bâtiments ; incendie, travaux et accessibilité Le poste à pourvoir est rattaché au pôle formations. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice de la DPR et de la responsable du pôle formation, vous aurez pour mission principale d'assurer l'organisation des sessions de formations en santé et sécurité au travail et leur suivi budgétaire afin de répondre aux obligations réglementaires. Activités principales : - Analyser les besoins de formation en identifiant et déterminant les exigences des personnels[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte Dans le cadre d'une opération exceptionnelle visant à prévenir les ruptures de droits, un renfort significatif d'effectifs est alloué à la préfecture de la Seine-Saint-Denis pour l'instruction des demandes de renouvellement de titre de séjour. Ces moyens exceptionnels sont alloués d'avril à fin décembre 2026. D'ici la fin d'année 2026, l'objectif est d'avoir traité l'ensemble des demandes actuellement en attente. L'atteinte de cet objectif fera l'objet d'un suivi à haut-niveau. Vos activités principales - Placé(e) sous l'autorité directe de l'adjoint au chef de bureau, responsable du département « instruction », et en appui des chefs de pôle thématiques, vous exercez des fonctions de chef de pôle adjoint transversal, intervenant sur l'ensemble des segments d'instruction. - Vous êtes prioritairement en charge de la validation des dossiers instruits par les agents instructeurs, pour l'ensemble des titres de séjour (vie privée et familiale, vie professionnelle), dans le respect de la réglementation et des procédures internes. - Vous assurez un rôle de référent technique de second niveau, en appui des chefs de pôle spécialisés, en veillant à la sécurisation juridique[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'auxiliaire de soins de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD). Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ; - Veiller au confort des résidents ; - Effectuer des rondes au sein de l'établissement ; - Travail en binôme possible avec l'ASH pour certains aspects de l'accompagnement des résidents et/ou la gestion des espaces communs de l'établissement ; - Informer la personne d'astreinte puis la direction de tout événement important: dysfonctionnement technique, incendie, fugue. [...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer son EHPAD. Placé sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez l'application de soins infirmiers dans un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 92 lits. Missions : - Accompagner et informer les résidents et leurs familles ; - Application des prescriptions médicales et évaluation ; - Gestion des dossiers médicaux ; - Supervision et coordination du travail de l'aide-soignant. Compétences du poste : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical ; - Identification des signes et du degré de la douleur ; - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients ; - Pratiquer des soins aux personnes âgées ; - Renseigner des documents médico-administratifs[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'un job où tu es le chef d'orchestre du quotidien. dans un décor entre océan, forêts, lacs et estuaire ? Bienvenue à Médoc Atlantique Tourisme : 13 communes, des visiteurs toute l'année, et une équipe Accueil qui adore quand ça bouge (mais que ça reste carré !). Notre terrain de jeu : 13 communes emblématiques, de Lacanau à Soulac-sur-Mer, stars du tourisme balnéaire, sportif et nature. Et notre mission : faire rayonner ce petit coin de paradis à travers les médias, les campagnes de communication et les plus beaux projets de promotion du littoral atlantique. Ta mission (si tu l'acceptes) : faire tourner le Pôle Accueil - Information comme une horloge de Lacanau à Naujac-sur-Mer ! Au quotidien, tu déploies la stratégie Accueil-Information définie par la Responsable du Pôle et tu assures la coordination opérationnelle multisites : continuité de service, qualité, équipes, et petits imprévus (spoiler : il y en aura). Coordination opérationnelle & continuité de service - Organiser le fonctionnement quotidien des accueils et ajuster les priorités en temps réel - Garantir la continuité de service (pics de fréquentation, imprévus, renforts, remplacements) - Animer et coordonner[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites : L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques. Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits) o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs, o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. Le service de Rhumatologie, Infectiologie et de Médecine[...]

photo Technicien / Technicienne bovin

Technicien / Technicienne bovin

Emploi Négoce - Commerce gros

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

1 Responsable administratif et gestion technique F/H Poste basé à La Chaze de Peyre (48) CDI - Temps Complet - Forfait jour A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Placé sous la responsabilité du responsable de zone, vous aurez la responsabilité administrative du site et la gestion technique de la zone. Vos missions seront les suivantes : - Management opérationnel des salariés du site. - Etablir les entrées et sorties des bovins. - Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire : réalisation[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'association Association Accueil et Réinsertion Sociale recrute un(e) Assistant(e) qualité en CDD pour son Pôle Médico-social. Le Pôle Médico-Social de l'association gère plusieurs services et établissements médico-sociaux : - Foyer d'Accueil Médicalisé de 32 places - Lits d'Accueil Médicalisés (20 lits) - Lits Halte Soins Santé (21 lits) - Appartements de Coordination Thérapeutique (27 places) - Equipe Mobile d'Intervention Hors les Murs (20 places) Ces établissements entrent dans le champ de la loi 2002-2. Ils sont soumis à l'obligation d'évaluations externes et donc, à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue des services rendus aux usagers et hébergés. Objectif du poste : Contribuer à la mise en place d'un système qualité simple, efficace et partagé, favorisant une culture durable d'amélioration continue au sein du pôle. Ici, l'essentiel prime sur le superflu : nous ne visons pas une certification, mais une démarche pragmatique et collaborative. Elle se veut co-construite avec l'encadrement du pôle (Direction, Chef(fe)s de service, Médecin coordonnateur). Vos missions principales : - Structurer le système qualité : poser les bases d'un[...]

photo Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez l'ESAT du Pôle Pousiniès Bordeneuve : 90 travailleurs en situation de handicap, plusieurs ateliers professionnels : espaces verts, lingerie/blanchisserie, hôtellerie/restauration, cuisine collective, nettoyage, centre équestre. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice du Pôle, en lien fonctionnel avec la Responsable d'Unité de l'ESAT et le Responsable Administratif et Financier du Pôle vous assurez, dans un esprit collaboratif, le suivi stratégique et opérationnel de l'ESAT sur les volets commerciaux et organisationnels. * Organise le bon fonctionnement des ateliers, évalue et améliore en continu les process de production (en termes de coûts, délais, qualité et quantité), contrôle le respect des normes qualité et des engagements pris envers les clients en lien avec les moniteurs. * Elabore et met en œuvre la politique commerciale et tarifaire en accord avec la Direction. * Déploie des outils de suivi de performance économique et de planification (tableaux de bord, rentabilité par activité, indicateurs clés) en collaboration avec les services financiers. * Consolide les marchés existants, prospecte, développe les partenariats commerciaux,[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

APF France handicap, Association reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches, recherche pour son Pôle Enfance/Adultes de Dordogne (24) : 1 Adjoint(e) de Direction de Pôle SESSAD/IEM de Bergerac avec déplacements réguliers sur Trélissac. CDI à temps plein - CCN 51 - Forfait jours appliqué avec RTT. Aux côtés de la Directrice de pôle, vous participez au pilotage stratégique et opérationnel des structures et à la mise en œuvre du projet de pôle. Vous garantissez la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect des droits, de la bientraitance et de l'autodétermination. Vous encadrez et animez 2 équipes pluridisciplinaires, organisez l'activité et accompagnez les professionnels dans le développement de leurs compétences. Vous coordonnez les projets d'accompagnement personnalisés et veillez à leur mise en œuvre avec les équipes et les familles. Force de proposition, vous contribuez aux démarches qualité et projets d'évolution des pratiques dans le cadre de la transformation de l'offre. Vous participez au suivi de l'activité, des ressources et du bon fonctionnement des structures. Engagé(e)[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Mercin-et-Vaux, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

COBAMO recrute un(e) Acheteur/se - Animateur/trice Produits - Pôle Couverture / Gros Œuvre Dans le cadre de son développement, la coopérative artisanale COBAMO recherche un(e) Acheteur/se - Animateur/trice Produits pour piloter et structurer son pôle Couverture, avec une ouverture progressive sur le Gros Œuvre. Vos missions: * Gérer les achats et les référencements produits sur la famille couverture (zinc, tuiles, ardoises.) * Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs * Animer et développer la gamme produits auprès des adhérents * Faire grandir le pôle couverture au sein de la coopérative * Participer à la structuration du futur pôle gros œuvre * Apporter un support technique et commercial aux adhérents Profil recherché: * Excellente connaissance du métier de la couverture (indispensable) * Connaissances en gros œuvre appréciées (famille en développement) * Minimum 5 ans d'expérience en achat ou vente de ces produits * Profil technique et commercial(e) * Capacité à reconnaître, comprendre et valoriser la marchandise * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités * BTS minimum apprécié * Les artisan(e)s en reconversion sont les bienvenu(e)s Ce que[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'aide-soignant de jour ou de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD). Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Accueil et prise en charge des résidents ; - Identification de l'état de santé du résident ; - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier ; - Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs ; - Relation avec les résidents et leurs familles ; - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ; - Veiller au confort des résidents ; - Faire des rondes. Désinfection et stérilisation des matériels et équipements[...]

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Agent(e) d'encadrement-technicien(ne) en prod mat électrique

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Technicien.ne valoriste EEE (Équipement électrique et électronique) - ENCADRANT TECHNIQUE - Missions 1- Organisation et encadrement de l'équipe pour l'activité DEEE ; Réception des rolls et caisses venant des apports/collectes Pré-tri rapide pour désengorger l'espace : envoi au diagnostic ou au recyclage Tests, nettoyage, petites réparations, mise en attente Estimation, mise en vente, tenue du rayon en boutique, renseignement à la clientèle Organisation et participation à des ventes spéciales en concertation avec les équipes des autres pôles Priorisation des missions à effectuer Coordination et planification du travail de l'équipe (2 personnes en parcours d'insertion et des bénévoles occasionnellement) : Gestion du rangement/stockage des objets dans les différents espaces dédiés par catégories Gestion des poubelles du pôle et caisses de matière à recycler Gestion des relations et enlèvements avec l'éco-organisme et les partenaires Participation au suivi de la traçabilité Travaille en étroite collaboration avec l'équipe apports/collectes, tri et vente 2- Encadrement des salariés du chantier d'insertion et contribution au succès de leur parcours Encadre l'équipe en DEEE Conçoit[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Catégorie : A Grade : CADRE DE SANTE Taux : 100% Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Au sein du Pôle Biopathologie, vous aurez à : Animer, encadrer les équipes de techniciens de laboratoire, d'infirmiers et d'agents administratifs Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines ajustées aux activités. Valoriser les compétences individuelles, collectives et mobiliser les potentiels des équipes pluriprofessionnelles Identifier les besoins de formation et promouvoir le maintien et le développement des compétences des personnels. Participer aux différentes réunions de Service, de Pôle, Qualité, . Participer activement à la démarche de management qualité selon la norme EN ISO15189 en lien avec le responsable qualité du Pôle et les pilotes de processus Vous aurez également à vous impliquer dans les liens entre le Pôle Biopathologie et les utilisateurs de ses prestations ainsi que dans l'institution hospitalière L'équipe que vous allez rejoindre Vous travaillerez[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

La Direction Vie Etudiante et Egalité des Chances (DVEEC) est une direction d'administration des services centraux de l'université. Elle est placée sous l'autorité hiérarchique de la direction générale des services et sous l'autorité politique de la vice-présidence vie étudiante et de campus. Elle est chargée d'assurer les missions dédiées au pilotage de la vie étudiante de campus et à leur mise en œuvre opérationnelle au sein de l'Université, dans une logique de service. Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la direction le.la chargé.e de projet vie étudiante et de campus a pour mission de piloter des projets d'amélioration de la vie étudiante et de campus et d'être en appui des missions de pilotage du pôle. Il assure les liens fonctionnels et opérationnels avec l'ensemble des pôles d'expertises métiers, les directions porteuses des axes de la CVEC ainsi que les entités membres et ses partenaires internes et externes. Il-elle travaille sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle pilotage et projets étudiants. Missions principales de l'agent : Conduite de projet - Conduire des projets structurants : - Déploiement et conduite de[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Château-Gontier sur Mayenne et la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recherchent sa.son Responsable du Pôle Finances. Rattaché.e au DGS, la/le Responsable de pôle est membre du CoDir et partage à ce titre une vision commune et solidaire avec ses collègues dans la mise en œuvre des politiques publiques décidées par les élus, ainsi que sa traduction opérationnelle dans le projet d'administration. En tant que Responsable de pôle, vos fonctions principales reposent autour de 5 axes concernant votre domaine : Participer à la définition & la mise en œuvre de la stratégie de la Collectivité Être garant de la bonne réalisation des projets, dans un souci permanent d'optimisation de l'Action Publique Apporter conseil & expertise aux élus & au DGS Être force de propositions dans la recherche permanente de solutions aux problématiques rencontrées Animer & coordonner les équipes placées sous votre autorité Entouré.e d'une équipe de 13 agents, la/le Responsable du pôle Finances assure la gestion des finances, de la comptabilité, les subventions (attributions & demandes), ainsi que la redevance incitative en matière d'enlèvement des ordures ménagères pour[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (150 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute Un(e) Chef.fe de Service pour son Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) et son service d'Intermédiation Locative (IML) en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le CPH dispose d'un agrément de 293 places pour un accueil en logement diffus de familles et de personnes isolées, réparties sur l'Eurométropole de Strasbourg et dans le secteur de Sélestat. Implanté sur un même site et s'appuyant sur une équipe ainsi que sur des moyens matériels et humains partiellement mutualisés, le service IML propose un accompagnement visant à sécuriser l'accès au logement autonome des publics réfugiés. Missions : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Asile Réfugiés, vous assurez la gestion opérationnelle du CPH et de l'IML. Vous êtes garant de l'application du cadre réglementaire et des missions[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur du Pôle ESAT (h/f) pour l'Adapei 49. Depuis 1959, l'Adapei 49 se mobilise pour apporter des réponses aux besoins des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, autisme et troubles envahissant du développement, troubles psychiques, handicaps associés). Elle compte 39 établissements et services répartis sur le département, 850 salariés qui accompagnent 1 400 personnes (enfants et adultes). Le pôle ESAT accompagne 320 travailleurs en situation de handicap, soutenus au quotidien par 70 professionnels engagés, au sein de 6 ESAT. Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la politique associative et piloter le projet de pôle dans le cadre du plan de transformation des ESAT, en lien avec les orientations du CPOM et les innovations associées - Garantir la qualité des accompagnements sur l'ensemble des territoires, dans une logique de parcours, de complémentarité des interventions et de coopération avec les familles - Manager et accompagner[...]

photo Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction

Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction

Emploi Administrations - Institutions

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos activités principales L'agent sera chargé des activités suivantes : - Gestion et organisation des interventions techniques en régie ou en entreprise - Gestion et organisation de l'équipe technique (répartition des taches ; suivi de l'activité, du reporting; des plans de formations / d'habilitation) - Conduite d'opération d'investissement : préparation des dossiers ; accompagnement aux consultations et des entreprises ; coordination avec les services - Participation aux réunions et reporting (tableaux de pilotage et de suivi, rendu compte des opérations sensibles et réunions) Activités annexes - Dossiers transversaux Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Le SGCD est un service-support, exerçant ses missions au profit de la préfecture et des directions départementales interministérielles. Les missions qui y sont réalisées exigent donc un sens affirmé du service public, des qualités d'accueil et d'écoute des usagers pour lesquels ses agents interviennent. Des astreintes de nuit et de week end sont organisées au sein du pole Compétences et expériences attendues [...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Auch, 32, Gers, Occitanie

Missions générales: Affecté(e) sur un ou plusieurs rayons : Il/elle est chargé(e) de la réalisation d'actions d'informations commerciales selon une démarche par métier client, définies par le manager de pôle ou le responsable de pôle ; Il/elle est chargé(e) de l'accueil et du service au client sur l'ensemble du magasin ; Il/elle est chargé(e) de la réception des marchandises, la livraison, l'approvisionnement et la tenue du pôle ; Il/elle est chargé(e) de la facturation du client - Indicateur agro-analyse - CA du rayon Interlocuteurs internes magasin : Tous collaborateurs du magasin Interlocuteurs externes magasin : Clients * Mise en place des opérations commerciales - Installation des ILV PLV ; - Suivi de clients fidélisés affectés en vue de développer le CA : contact ; alerte. - Participer aux actions d'informations commerciales : phoning, e-mailing, sms, information en cash - Contrôle des étiquettes prix *Accueillir le client - Guider le client vers le bon interlocuteur ; - Informer et orienter le client vers les produits ; - Mettre les pré- commandes à la disposition des clients ; * Assurer la bonne tenue du pôle - Réapprovisionner et effectuer le[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Assurances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant Commercial H/F sur le Pôle hospitalier. Au sein du Pôle « hospitalier » actuellement composé de 4 personnes, vous apporterez une assistance technique au Pôle par la prise en charge d'activités d'organisation administrative, l'appui au traitement et à la transmission des informations. Votre mission principale consistera à participer à l'assistanat commercial du Pôle, et notamment : Assurer la liaison administrative entre le client et les équipes de vente (prise et préparation des rendez-vous commerciaux, gestion des relances, élaboration des propositions commerciales.) Prendre en charge les appels, courriers et courriels reçus (clients et prospects) et leur apporter une réponse (devis, rendez-vous.). Assurer le traitement des adhésions et la liaison avec les services concernés. Gérer et qualifier des fichiers commerciaux. Venir en appui des réseaux de distribution pour leur apporter des renseignements ou des conseils. Informer et conseiller les clients sur l'amélioration de leur couverture assurantielle. Organiser et apporter un appui administratif dans le cadre d'opérations de promotion et de vente (e-mailing, courriers.). Ce que nous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Dispositifs et Ressources sur les Pôles d'Appui à la Scolarité 1 Educateur spécialisé (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté prioritairement dans une école ou un établissement scolaire. Sous la responsabilité de la direction du pôle dispositifs-ressources, vous serez chargé(e) de : - Évaluer les besoins pour l'identification des réponses de premier niveau à mettre en œuvre et proposer des aménagements pédagogiques et éducatifs - Mettre à disposition un matériel pédagogique[...]

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Rachel Legrain-Trapani - Pas si Miss que ça

Théâtre, Spectacle comique

DECINES CHARPIEU 69150

Le 21/05/2026 à 20:30

Rachel Legrain-Trapani, Miss France 2007, se dévoile...Comment passer de la lumière des projecteurs aux galères d'une trentenaire et à l'actualisation Pôle Emploi ?De son enfance dans le Nord à sa vie actuelle, en passant par son sacre en 2007, Rachel Legrain-Trapani vous raconte sa vie mouvementée avec humour et émotion.Elle venait des corons, plutôt jean-baskets que robe de princesse... Mais une succession de coups de pouce du destin va l'amener à devenir Miss France 2007.Comment a-t-elle géré ce sacre ? Et surtout... comment vivre après ? Sans tabou, cette ancienne Miss vous fera découvrir toutes les facettes de la couronne.Un seule-en-scène inspirant, sincère et pétillant, à ne pas manquer !

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Mission principale : Placé sous l'autorité de la directrice du pôle et de son adjointe, l'agent de maintenance réalise les opérations de maintenance et le dépannage au sein des résidences universitaires et plus précisément : -résidence Madge Syers -résidence les hauts de st aubin -résidence Einstein Il exécute les travaux de maintenance quotidiens de l'activité hébergement en relation avec les autres personnels techniques de l'unité de gestion. Activités principales : MAINTENANCE : - Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et des locaux, - S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements, - Effectuer les travaux de rénovation et d'embellissement des locaux, - Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision, - Participer en cas de besoin à toutes manutentions lourdes ou encombrantes (mobilier, matelas, frigos..) - Veiller au bon entretien des véhicules du pôle (garagiste, petites maintenance .), - Participer aux traitements préventifs et curatifs blattes et punaises, LOGISTIQUE : - Réceptionner les marchandises, - Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison,[...]

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Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons le directeur(ice) d'un Centre Social situé à Abbeville. Nouvellement installée au sein du Pôle socioculturel et du Pôle collaboratif d'Abbeville, la structure est implantée au cœur des quartiers prioritaires de la ville. Fidèle aux valeurs de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire, Le Centre Social s'appuie sur un projet social fort, au service de l'accompagnement des habitants dans leurs projets de vie. Ses actions intergénérationnelles, participatives, socio-éducatives, culturelles et sportives visent à favoriser la mixité sociale, la citoyenneté, et l'inclusion de tous dans les dynamiques de territoire. Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration, le/la directeur(trice) pilote la structure dans une dynamique de co-construction avec les habitants, les partenaires et les équipes salariées et bénévoles. Il/elle aura pour missions : - La mise en œuvre du projet social en lien avec les orientations du Conseil d'administration. - Le pilotage stratégique, administratif, RH et financier de la structure. - L'animation de l'équipe (12 salariés, services civiques, bénévoles). - Le développement et la consolidation[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre apaisant Face à une augmentation de son activité et à une extension de son offre de soins, le CH de Commercy, situé à seulement 35 min de Nancy (GHT7 Sud Lorraine) recrute un médecin pour son pôle sanitaire. Il pourra exercer dans les services de médecine polyvalente et/ou de SMR, selon ses préférences et l'organisation décidée avec ses confrères. Des compétences en gériatrie, en MPR, en addictologie ou en soins palliatifs, ou un intérêt pour ces pratiques, seraient appréciés. Le CH peut vous accompagner dans une démarche de formation le cas échéant. En tant qu'hôpital de proximité, nous travaillons quotidiennement à tisser le lien ville-hôpital. A ce titre, une activité mixte, hospitalière et libérale, peut-être organisée, en collaboration avec la CPTS et les praticiens déjà installés sur le territoire. L'établissement comprend : - Un Pôle sanitaire : médecine 32 places (dont soins palliatifs) , SMR 20 places, long séjour 32 places - Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Garantir le fonctionnement[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

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Zootechnicien / Zootechnicienne

Emploi Agroalimentaire

Ouangani, 97, Mayotte, -1

L'entreprise: Le Groupe AGROMEA est un acteur agro-industriel de référence à Mayotte, engagé dans le développement et la structuration de la filière avicole locale. L'entreprise se distingue par des engagements forts autour du développement territorial et économique de l'île, de la souveraineté alimentaire grâce à une production locale réduisant la dépendance aux importations, d'une approche de développement durable intégrant le respect de l'environnement et le bien-être animal, ainsi que du partage de la valeur avec les acteurs locaux de la filière. AGROMEA couvre l'ensemble de la filière avicole, de la production à la distribution. Le groupe assure la production d'aliments pour volailles, le couvoir et l'élevage, l'abattage et la transformation, puis la distribution de produits avicoles. Cette organisation intégrée permet de maîtriser toute la chaîne de valeur du poulet, du grain jusqu'à l'assiette. AGROMEA valorise notamment sa production sous la marque locale « Mon Pouleti », dédiée à des volailles 100 % locales et fraîches. Vos missions: Pilotage stratégique et opérationnel - Définir, planifier et mettre en œuvre la stratégie du pôle zootechnique en cohérence avec[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Udaf de Tarn et Garonne, association loi 1901, 85 Etp, recrute pour son Pôle Mandats judiciaires (1400 majeurs accompagnés MJPM et 70 familles MJAGBF) un.e chef.fe de service en CDI à temps plein, C2N2 de la CCN 66. En tant que manager de proximité, il ou elle devra : Diriger un service vers les résultats attendus en y mettant en œuvre les processus définis pour l'accompagnement des personnes Développer les compétences individuelles et collectives par un accompagnement technique et méthodologique et par la mise à disposition d'outils Représenter le Pôle et ses services à l'extérieur par délégation ou par subsidiarité Participer au pilotage du Pôle au sein de l'équipe d'encadrement Porter l'animation et le développement d'actions connexes, notamment avec les institutions et intervenants extérieurs Ce poste s'inscrit dans la dynamique des Projets de service du Pôle pour l'ensemble du territoire de Tarn et Garonne, eux mêmes inscrits dans les valeurs et axes de développement du projet associatif. Les grandes lignes directrices de ces projets sont consultables sur : www.udaf82.fr Le poste est ouvert à toute personne titulaire d'un diplôme de management intermédiaire[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Le/la Content Manager sera rattaché(e) au Pôle « Marketing, Communication et Développement » et au Pôle « Accueil des partenaires ». Sa mission principale sera de contribuer au déploiement de la stratégie de communication de l'Agence, à travers l'ensemble des supports digitaux et print, ainsi qu'auprès des partenaires socio-professionnels du territoire. Ses connaissances et son savoir être lui permettront de déployer des outils en interne, notamment en matière d'Intelligence Artificielle (IA). ________________________________________ Missions principales Développement d'actions au sein du Pôle « Marketing, Communication et Développement » en lien avec l'équipe en place : - Concevoir, rédiger et optimiser les contenus web : articles, pages thématiques, landing pages, actualités, en veillant au référencement naturel (SEO) et à la cohérence éditoriale. - Produire des contenus pour les réseaux sociaux : vidéos, reels, stories, podcasts, dans le respect de la ligne éditoriale et des objectifs de visibilité. - Produire des contenus photos en lien avec la stratégie générale - Assurer une veille stratégique sur les tendances digitales et les innovations touristiques, notamment[...]

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie

Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi Négoce - Commerce gros

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

PROMOCASH recrute un vendeur H/F pour son pôle Epicerie ! Rejoignez un magasin au service des professionnels de la restauration et des métiers de bouche et participez à la satisfaction de nos clients grâce à votre sens du commerce. VOTRE MISSION: Au sein du pôle épicerie, vous participez activement à la vie du magasin et au développement des ventes. Au quotidien, vous : - Accueillez et conseillez les clients professionnels - Développez une relation commerciale durable - Assurez la mise en rayon ,la bonne tenue du pôle et valoriser les produits - Participez à la gestion des stocks - Réalisez des opérations de manutention Selon votre expérience et votre potentiel, le poste pourra évoluer vers une fonction de responsable de pôle. VOTRE PROFIL: - Minimum 1 an d'expérience dans la vente alimentaire - Sens du commerce et du service client - Curiosité, dynamisme et esprit commercial - Autonomie et goût pour le travail en équipe Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Horaires : amplitude entre 6h et 18h30 - 1 samedi sur 3 travaillé

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vendeur autonome - Pôle matériel professionnel (H/F) PROMOCASH recrute ! Vous aimez le commerce, le contact client et les univers d'équipements professionnels ? Rejoignez une équipe dynamique au service des professionnels de la restauration et des métiers de bouche. VOTRE MISSION: Vous prenez en charge le pôle matériel professionnel (univers non alimentaire) et accompagnez les clients dans leurs achats. Au quotidien, vous : - Accueillez et conseillez les clients professionnels - Développez une relation commerciale durable - Assurez la mise en rayon et la bonne tenue du pôle - Participez à la gestion des stocks - Réalisez des opérations de manutention Selon votre expérience et votre potentiel, le poste pourra évoluer vers une fonction de responsable de pôle. VOTRE PROFIL: - Minimum 1 an d'expérience dans la vente (ex: Expérience appréciée dans la vente d'équipements, d'ameublement ou en grande distribution) - Sens du commerce et du service client - Curiosité, dynamisme et esprit commercial - Autonomie et goût pour le travail en équipe Nous recherchons avant tout une personne qui aime conseiller et accompagner ses clients dans la durée. Horaires : amplitude entre[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service AEMO, 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF / DE EJE) CDI - 1 ETP - Poste à pourvoir à Mâcon dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD remplacement congé maternité - juillet à décembre 2026 La MJC recrute un-e coordinateur-trice - référent-e familles afin d'assurer la continuité des actions et de la coordination du pôle familles pendant le congé maternité de la titulaire du poste. Missions principales : Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe de la MJC, la personne recrutée assurera la coordination du projet familles et la mise en œuvre des actions déjà engagées. 1. Coordination du projet familles - Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions du projet familles 2025-2028. - Participer à l'animation de la dynamique du projet social en direction des familles. - Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions menées. - Mobiliser les habitants et soutenir les initiatives collectives. 2. Animation d'actions en direction des familles - Organiser et animer des temps collectifs et espaces d'échanges autour de la parentalité. - Développer des actions favorisant le lien social, l'entraide et la participation des familles. - Participer à la mise en œuvre d'actions locales visant à lutter contre l'isolement. 3. Coordination du pôle familles - Assurer la coordination du travail de deux[...]

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Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Suite à une promotion interne, nous recrutons pour notre régie un(e) responsable d'exploitation du pôle de Digne Haute Bléone. Ce secteur, basé à Digne-les-Bains, compte 10 communes et 13 000 abonnés, dont la ville centre. Le responsable d'exploitation, placé sous l'autorité du responsable de pôle, supervise l'exploitation des réseaux et ouvrages du pôle. Pour cela, il encadre une équipe d'exploitation qui compte un adjoint au responsable d'exploitation, trois exploitants et une équipe travaux de deux personnes. Il peut s'appuyer sur une unité d'appui à l'exploitation de trois personnes regroupant la recherche de fuite, l'électromécanique, l'autosurveillance et la réalisation des devis des usagers. Ses missions sont : - Le pilotage de la maintenance préventive et curative, hydraulique et électromécanique sur réseaux, branchements et ouvrages eau et assainissement (captage, station de traitement eau, réservoir, station de pompage eau et assainissement, station d'épuration, déversoir et comptage), - L'encadrement de proximité des équipes d'exploitation, la formalisation des procédures d'exploitation et le suivi d'activité, - Le lien bureau-terrain pour toutes les interventions[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire administratif F/H Grades d'adjoint administratif territorial de 2ème classe (Cat C) ou de rédacteur (Cat B) La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, au sein de son pôle « ressources techniques », un gestionnaire administratif F/H, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (durée 7 à 8 mois). Rattaché à la directrice des services techniques, vous assurerez le suivi des marchés publics du pôle ressources techniques et apporterez un appui administratif essentiel à l'ensemble de ses activités, notamment en matière de gestion du mobilier, du parc de véhicules, du magasin, du service entretien des locaux communautaires, ainsi que dans le suivi des projets et des ressources matérielles du service. 1. MISSIONS Suivi des marchés publics - Elaborer les pièces techniques dans le cadre des procédures de marchés publics et assurer le suivi de leur mise en oeuvre, en lien avec le service juridique - Réaliser les actions de sourcing, conduire des analyses comparatives des offres, participer aux auditions des prestataires et assurer le suivi de l'exécution des marchés - Assurer la veille juridique et réglementaire et appliquer la réglementation de[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Le gestionnaire financier devra assurer le suivi financier de l'ensemble du budget des trois grandes missions du service, à savoir la plateforme Mobilité (entrante et sortante), la plateforme Langues (Maison des Langues et formations Français Langue Etrangère) et la plateforme Projets européens et Internationaux (projet Interfaces et alliance EUPeace). Vos activités principales : Elaborer et suivre le budget prévisionnel annuel du service ; Créer et mettre à jour les outils de suivi et de pilotage budgétaire du Pôle International en collaboration avec la Direction ; Suivre et mettre à jour le budget annuel et les budgets rectificatifs ; Engager, suivre et archiver électroniquement les dépenses du Pôle International ; Gérer et suivre les recettes du Pôle International ; Exécuter les mises au paiement des bourses de mobilité sortante des étudiants UNILIM ; Etablir les ordres de mission des étudiants et personnels en mobilité à l'étranger et assurer tout le suivi des remboursements de frais (à l'exception du projet EUPeace) ; Etre le garant du bon respect des procédures et des règles de l'établissement en matière de gestion budgétaire et financière ; Préparer[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste Vous dirigez un Pôle d'établissements relevant de la filière de Lutte contre les exclusions pour les personnes en situation de grande vulnérabilité. Vous êtes en relation avec les services de l'ARS, du Conseil Départemental, de la DDETS, du CCAS. Rejoindre le Pôle Lutte contre les exclusions de Bordeaux, c'est intégrer un pôle où la qualité de l'accompagnement, des soins des personnes en situation de vulnérabilité et l'esprit d'équipe sont au cœur du projet. Il existe une dynamique collaborative à conserver et à entretenir avec l'EHPAD Henry Dunant de Bordeaux, géré également par la Croix-Rouge française. Cet EHPAD accueille notamment des personnes ayant un long parcours de rue et des résidents de la Pension de Famille ne pouvant plus rester dans leur domicile. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : - Manager les équipes et piloter l'activité des établissements sur tous les aspects : administratifs, RH, financiers, techniques, immobiliers, relations partenariales. Vous êtes garant de l'équilibre financier et d'un bon climat social. - Mettre en œuvre la politique qualité et le déploiement des orientations de l'association - Représenter l'association[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR PhITEM (Physique, Ingénierie, Terre, Environnement, Mécanique) est implantée géographiquement sur 3 sites : Campus et GreEN-ER (polygone scientifique) et à Valence. Son offre de formation comprend 3 licences professionnelles, 5 mentions de licences et 7 mentions de master. Elle accueille environ 1300 étudiants de la Licence 3e année au Master chaque année et compte 210 enseignants et assimilés et près de 500 enseignants vacataires. L'équipe administrative et technique de 36 personnels administratifs et techniques est composée d'une direction générale, d'un service formation, d'un pôle de plateformes de travaux pratiques, d'un pôle des ressources humaines et financières, d'un centre de ressources informatiques de proximité, et d'un pôle logistique et prévention. Le budget (hors contrats) géré par l'UFR s'élève à 1.5 M€ (près de 900 commandes et missions par an). Missions principales : Au sein du pôle des ressources humaines et financières, composé de cinq personnes, et sous la responsabilité de son responsable, votre mission principale consiste à assurer la gestion financière des activités de l'UFR PhITEM, notamment le traitement des[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Psychologue - H/F (Unité temps plein Adolescents, pôle psychiatrie Enfants-Adolescents) VOTRE MISSION : Vous exercerez au sein de l'unité temps plein du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : - Evaluer cliniquement l'état de santé psychique de l'enfant ou de l'adolescent, - Construire avec l'équipe pluri professionnelle le projet thérapeutique en lien avec le projet scolaire et familial du jeune, - Accompagner la parentalité à l'aide de médiations familiales ou parentales, - Accueillir et désamorcer des crises si besoin, - Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance, de l'adolescence et du handicap psychique : IME, DITEP, Psychologue scolaire, - Participer de façon ponctuelle à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : - Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les[...]

Ressources supplémentaires